Вскоре после начисления штрафа за мошенничество, в Wall Street Journal появилась статья под названием:
«Merrill Lynch» награждает своих директоров большими бонусами в 2002 году»
Вкратце там было написано следующее. В прошлом году Merrill Lynch & Co. выплатила председателю своего совета директоров и главе корпорации премиальные бонусы в размере 7 миллионов долларов, несмотря на то, что продолжающийся крах фондового рынка поглотил многие ключевые бизнесы компании. Далее в статье говорится: в 2002 году Merrill Lynch & Co. сократила свои ряды на 6.500 служащих, доведя общее сокращение служащих до 21.700 человек с начала 2000 года, когда штат компании был максимальным.
Отложив газету, я не мог не спросить себя, каким это образом компания смогла выплатить миллионы долларов бонусов руководителям компании, когда эта же самая компания помогла своим инвесторам расстаться с триллионами долларов, обвинялась в мошенничестве и сократила почти 22 000 своих сотрудников? Чтобы вам не показалось, что я придираюсь только к Merrill Lynch, Wall Street Journal также опубликовала размеры годовых выплат управляющим других финансовых компаний:
Управляющему (CEO) Morgan Stanley — чек на 11.0 миллионов долларов
Управляющему (CEO) Goldman Sachs — чек на 12.1 миллионов долларов
Управляющему (CEO) Lehman Brothers — чек на 12.5 миллионов долларов
Управляющему (CEO) Bear Stearns — чек на 19.6 миллионов долларов
Некоторые из этих компаний входят в число компаний, которым в штате Нью-Йорк выставлен штраф за мошенничество.
Для повседневной жизни мы обычно используем так называемый стиль Casual. Это практичная, удобная одежда подойдет для каждого.
ICQ
259-076-257